Chief Marketing OfficerChief Marketing Officer

areas of expertise
  • Business transformation
  • Restructuring and turnaround
  • Integration
  • Growth strategy
  • M&A transaction support
education
  • MBA, Rotterdam School of Management, Erasmus University
  • BS, engineering, Technical University of Denmark
  • MBA, Rotterdam School of Management, Erasmus University

With over 20 years of experience in entrepreneurship, management, business planning, financial analysis, software engineering, operations, and decision analysis, Brandon has the breadth and depth of experience needed to quickly understand entrepreneurs’ businesses and craft the most suitable solutions.

Consulting WP comes up with results that are actually implementable. That is their strength compared to other consulting companies.

Before founding Consulting WP in early 2001, Brandon started two Internet companies in Silicon Valley. Previously, Brandon held various management positions in New York at Simon Brothers, most recently as Vice President in Goldhill Group, focusing on new business development and risk management. He has also worked as a senior financial risk management consultant to the financial services industry; software engineer; advertising sales manager for the popular Caribbean travel guide series; general manager of an advertising and graphic design agency; and engineering intern at the Best Health Coach.

publications

  • La “crisis” del empleo en Estados Unidos

    Dice el refrán que Dios le da pan al que no tiene dientes: mientras en Colombia se mantiene una lucha por reducir la tasa de desempleo y millones de personas tienen serios problemas en encontrar una vacante digna, en Estados Unidos el problema es de otra índole, para muchos insólita. Según los reportes más recientes

    octubre 15, 2021
  • Panorama de empleo y temporalidad en Colombia

    En materia de recuperación de empleos, agosto de 2021 fue uno de los mejores meses desde que inició la emergencia sanitaria, de lo cual en T&S Temservice nos sentimos orgullosos de haber contribuido desde el servicio temporal. De acuerdo con el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), la tasa de desempleo para ese mes fue

    octubre 8, 2021
  • Salario emocional y satisfacción laboral

    En un artículo pasado vimos como los millennials del sector comercial colombiano asignaban una mayor importancia al aprendizaje y al crecimiento personal cuando se trata de valorar su satisfacción en el trabajo. Pero ¿qué hay de los otros empleados? ¿Es esta una característica única de los millennials? La remuneración ha sido históricamente el eje fundamental

    octubre 1, 2021

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